Auf ein Glas… mit Christoph Lockemann

17.12.2024

In dieser Ausgabe von „Auf ein Glas mit…“ begrüßen wir herzlich Christoph Lockemann, Zielgruppendirektor bei der SIGNAL IDUNA und verantwortlich für den Bereich Wohnungswirtschaft. 

Pantaenius: Guten Tag, Herr Lockemann, vielen Dank, dass Sie sich die Zeit so kurz vor Weihnachten für unser Gespräch nehmen. Wir starten direkt mit einer Frage zu Ihnen. Wie kam es dazu, dass Sie als Zielgruppendirektor neben Handel und Dienstleistungen auch den Bereich Wohnungswirtschaft übernommen haben?

Christoph Lockemann: Die Wohnungswirtschaft ist als eine unserer fokussierten Zielgruppen identifiziert worden. Dies ergab ein Research, welcher den Bedarf an spezialisierten Versicherungslösungen und Beratungsleistungen in diesem Sektor deutlich aufgezeigt hat. Da ich aktuell Zielgruppendirektor für Handel, Dienstleistungen und Systemgastronomie bin und gleichzeitig über langjährige Expertise im Bereich Wohnungswirtschaft verfüge, lag es nahe, diese Zuständigkeit zusätzlich zu übernehmen. Gerade meine Kenntnisse in der Belegschaftsversorgung und der Absicherung von Mitarbeitende, insbesondere im Bereich der betrieblichen Krankenversicherung (bKV), betrieblichen Altersvorsorge (bAV) und betrieblichen Unfallversicherung (bUV), lassen sich ideal auf die Bedürfnisse der Wohnungswirtschaft übertragen. Mit unseren zielgruppenspezifischen Produkten können wir die Stärken optimal einbringen und die Kunden der Wohnungswirtschaft bestmöglich betreuen.

 

Pantaenius: Die Branche unterliegt einem großen Wandel. Sylvia Pruß, neue Präsidentin des VDIV Deutschland, sagte in ihrem Gespräch mit uns, dass das VDIV Versorgungswerk ein Meilenstein sei. Bereits 2023 hat der VDIV gemeinsam mit der SIGNAL IDUNA das VDIV Versorgungswerk ins Leben gerufen. Können Sie uns etwas über die Gründung und die Beteiligten nennen?

Christoph Lockemann: Das VDIV Versorgungswerk wurde 2023 in einer gemeinsamen Initiative des VDIV, Deutschlands größtem und wichtigstem Immobilienverwalterverband, und der SIGNAL IDUNA sowie drei Versicherungsmaklern ins Leben gerufen. Der VDIV kennt die Bedürfnisse seiner Mitglieder genau und konnte so gemeinsam mit uns und dem Branchenwissen der drei Spezialmakler maßgeschneiderte Lösungen entwickeln. Das Versorgungswerk entstand aus dem Bedarf heraus, der Branche nicht nur finanzielle Sicherheit zu bieten, sondern auch ihre Attraktivität als Arbeitgeber zu steigern. Ziel ist es, Fachkräfte zu gewinnen und langfristig an die Unternehmen zu binden, um diese nachhaltig zu stärken. Der Vertrieb der Produkte des VDIV Versorgungswerks erfolgt deutschlandweit durch Pantaenius, Incon und Klöber, um eine optimale Beratung und Betreuung der Mitglieder zu gewährleisten. 

 

Pantaenius: Was machen die Produkte des VDIV Versorgungswerks so attraktiv und wie kann diese Maßnahme ein Instrument von vielen sein, um Mitarbeitende zu gewinnen und zu halten? 

Christoph Lockemann: Die Attraktivität der Produkte des VDIV Versorgungswerks liegt in ihrem klaren Fokus auf die Bedürfnisse der Immobilienverwaltungsbranche. Entwickelt in enger Zusammenarbeit mit dem VDIV, deckt das Versorgungswerk wesentliche Bereiche ab, die für Mitarbeitende wichtig sind: Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsabsicherung und Gesundheitsangebote. Es bietet beispielsweise maßgeschneiderte Lösungen für die Sorge um das Alter, eine gute Absicherung im Krankheitsfall und attraktive Angebote für die Rente. Von diesen Maßnahmen profitieren Arbeitgeber und Arbeitnehmer gleichermaßen.
Das VDIV Versorgungswerk ist dabei ein wichtiges Instrument unter vielen Maßnahmen zur Mitarbeitergewinnung und -bindung. Neben einem attraktiven Gehalt und guten Arbeitsbedingungen spielen zunehmend auch betriebliche Sozialleistungen eine entscheidende Rolle. Das Versorgungswerk trägt dazu bei, die Attraktivität der Branche zu steigern und qualifizierte Fachkräfte langfristig an die Unternehmen zu binden.

 

Pantaenius: Welche Pläne haben Sie für die Weiterentwicklung des Versorgungswerks?

Christoph Lockemann: Wir möchten das Angebot des VDIV Versorgungswerks stetig weiter ausbauen und die Unternehmen und ihre Mitarbeitenden noch stärker einbeziehen. Dazu setzen wir auf eine enge Zusammenarbeit mit unseren Partnern, insbesondere dem VDIV, und leisten intensive Aufklärungsarbeit, damit die Vorteile des Versorgungswerks umfassend genutzt werden können. Wir planen zukünftig noch stärker auf individuelle Bedürfnisse einzugehen und das Angebot entsprechend zu erweitern. Unser Ziel ist es das VDIV Versorgungswerk als zentralen Baustein für die Zukunftsvorsorge und Absicherung der Beschäftigten in der Immobilienwirtschaft zu etablieren.

 

Pantaenius: Vielen Dank, Herr Lockemann, wir danken für das angenehme Gespräch, die spannenden Einblicke und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit. Wir wünschen Ihnen und Ihrer Familie schöne Weihnachten und einen gesunden Jahreswechsel. Apropos: Gibt es bei Ihnen ein traditionelles Essen zum Fest oder ein Getränk, was Sie unseren Lesern in diese Rubrik noch verraten mögen?

Christoph Lockemann: Bei uns ist Raclette der Weihnachtswunsch meiner vier Kinder und damit seit Jahren fester Bestandteil unseres Weihnachtsfestes. Es ist mittlerweile eine liebgewonnene Tradition, bei der alle gemeinsam am Tisch sitzen, gemütlich verschiedene Zutaten zubereiten und das Essen in familiärer Runde genießen.

 

Pantaenius: Vielen Dank!

Pantaenius - Vertrauen verpflichtet
Seit 1899
erfolgreich

als Familienunternehmen in der Vermittlung von Versicherungen tätig.

Über 450
Mitarbeiter

betreuen die Versicherungsangelegenheiten von Geschäfts- und Privatkunden für die Pantaenius Gruppe weltweit.

Rund 5.000
mittelständische Firmen

aller Branchen betreut Pantaenius mit individuellen Versicherungslösungen.